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招聘主管
·崗位職責
1.負責建立和完善公司招聘管理等制度、流程建設工作。
2.負責招聘計劃的制定。
3.根據公司業務需求，收集各部門人員需求信息，組織實施招聘工作。
4.招聘渠道拓展及維護。
5.完成上級領導臨時交辦的其他工作。
·任職資格
1.大學本科以上學歷。
2.3年以上人力資源工作經驗，2年以上的招聘經驗。
3..熟悉人力資源的流程體系，在招聘管理方面有一定經驗并有深入的思考，并對HR其他模塊具有一定理解。
4.具備較強的邏輯思考能力、溝通能力、學習能力，積極主動，有責任心，抗壓性強。
·崗位申請
mingde@mingde.com